2023年欧尼克制造部员工技能考核大赛

为了不断提升公司生产一线员工基本职业技能素质和岗位操作水平，加强班组技术交流，培育安全生产良好意识，展示基层员工风采, 公司工会和制造部决定继续联合组织年度技能大赛，结合车间产品制造质量和员工技能现状，本次比赛以“理论笔试+技能实操”的形式开展，将生产实践和技能比武进行双向融合，分一项理论笔试，三项实践项目比赛内容。岗位覆盖面广、操作性强、内容紧扣工作实际，经发动制造部全体车间员工，共有36名选手参加比赛。为体现一岗多能的要求，鼓励非实践项目班组人员报名参与，给予加分。

2023年2月23日上午，首先进行了打胶培训。下午进行了看图技能笔试培训，由工程部部长吴小华对所有参赛者进行了钳工基础知识的培训。

2023年2月28日上午，比赛正式开始。8：00，第一场看图技能笔试在培训室开始，所有参赛员工，埋头思考，认真答题，场上只听见刷刷的做题声。

9：00，实践技能比赛项目在四楼车间展开。由技术部、工程部、质保部代表做裁判,依据《产品加工装配通用技术要求》、《技能指导书》打分。分管制造部的副总曾建斌和制造部经理唐银龙亲临现场，指导具体工作。选手们摩拳擦掌，跃跃欲试。

平面窗玻璃装配：清理，点胶，检查，居中放置，压实，作吸力测量，平面窗成型了。也有首次参与的参赛者因为不熟产品，把玻璃给装反了，裁判遗憾地直摇头。

辅房门包边装配：选手们有的是本专业的，手法娴熟，气定神闲，高质量完成。有的紧张得手抖，匆匆做完。

玻璃门打胶：这个项目时间短，着重于控制力度和速度，随着胶枪的移动，胶条在玻璃边出现弧度贴合，要求是均匀无断点。不过，一轮下来，能一次性完美搞定的寥寥无几。

裁判也在忙个不停，旁边记时，观察选手步骤，量成品尺寸，对照要求打分，尽量体现公平公正。

所有项目结束后，经裁判组综合评定计分，最终决出了每个项目的名次。制造部副总和工会主席给各项目的获奖选手颁发了证书和奖金。

通过本次技能大赛，激发了制造部员工们立足岗位，提高技能的极大热情。各车间员工通过比赛，展示技能，获得荣誉，提升了自身价值，也培育了学技练艺、敬业爱岗的良好风尚。证明了技能大赛是一条培养和造就技能精湛、作风过硬的高素质团队的重要途径。